I./. Tính năng đánh giá nội bộ trên hệ thống ISO điện tử idas
Tính năng đánh giá nội bộ trên hệ thống ISO điện tử idas (idas-audit) đảm bảo việc triển khai đánh giá phù hợp theo các tiêu chuẩn ISO do khách hàng lựa chọn và các yêu cầu khác như: Xem xét việc triển khai thực hiện và kiểm tra của các nhân sự của doanh nghiệp theo đúng yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001; ISO 14001; ISO/IEC 27001; ISO 45001; ISO 50.001; hệ thống 5S; quản lý công việc và các tiêu chuẩn khác cụ thể với các tính năng như sau
1./. Thông báo cho người dùng được biết việc đến kỳ triển khai đánh giá nội bộ hệ thống ISO hoặc hệ thống khác theo yêu cầu
2./. Thông báo cho các đơn vị và các phòng ban liên quan đến kỳ đánh giá nội bộ ISO
3./. Lựa chọn chuyên gia đánh giá nội bộ và triển khai họp khai mạc đánh giá nội bộ
4./. Hệ thống tự động thống kê báo cáo để đảm bảo chuyên gia đánh giá nội bộ có cách nhìn tổng quan hết tất cả các điều khoản ISO mà các đơn vị thực hiện
5./. Xem xét và triển khai đánh giá: Cập nhật các điểm không phù hợp: nặng; nhẹ; Lưu ý
6./. Hệ thống tự động kiết xuất báo cáo đánh giá nội bộ để trình trưởng đoàn duyệt
7./. Duyệt báo cáo đánh giá nội bộ và quản lý họp kết thúc đánh giá nội bộ
8./. Thống kê báo cáo các lần đánh giá nội bộ và các điểm không phfu hợp được phát hiện
9./. Và các tính năng khác ...
II./. Tính năng đánh giá nội bộ - idas - Audit đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn ISO cụ thể đảm bảo được các yếu tố
9.2 Đánh giá nội bộ
9.2.1 Tổ chức phải thực hiện việc đánh giá nội bộ định kỳ như đã hoạch định để cung cấp thông tin về hệ thống quản lý chất lượng có:
1. Phù hợp với:
- các yêu cầu của tổ chức đối với hệ thống quản lý chất lượng;
- các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế này;
2. Được thực hiện và duy trì một cách có hiệu lực;
9.2.2 Tổ chức phải:
- Lập kế hoạch, thiết lập, thực hiện và duy trì một (các) chương trình đánh giá bao gồm tần suất, phương pháp, trách nhiệm, các yêu cầu hoạch định và báo cáo, có xem xét đến tầm quan trọng của các quá trình có liên quan, sự thay đổi ảnh hưởng đến tổ chức, và các kết quả đánh giá trước đó;
- Xác định chuẩn mực và phạm vi cho mỗi lần đánh giá;
- Việc lựa chọn các đánh giá viên và thực hiện đánh giá phải đảm bảo tính khách quan và vô tư của quá trình đánh giá;
- Đảm bảo rằng các kết quả đánh giá được báo cáo đến cấp quản lý liên quan;
- Tiến hành không chậm trễ việc khắc phục và các hành động khắc phục thích hợp;
- Lưu giữ lại thông tin dạng văn bản như bằng chứng của việc thực hiện các chương trình đánh giá và các kết quả đánh giá.
