Module quản lý mục tiêu ( i-Obj) là một sản phẩm đã được idas đăng ký và có bản quyền sản phẩm, việc cung cấp một nền tảng linh hoạt và tự động hóa cho việc thiết lập, quản lý và theo dõi mục tiêu trong tổ chức theo đúng tiêu chuẩn quốc tế ISO đã ban hành và đảm bảo 100% dữ liệu được triển khai trên môi trường số, dưới đây là một số tính năng được idas xây dựng như sau:
Tính năng:
- Thiết lập mục tiêu: Cho phép người quản lý đặt ra các mục tiêu cụ thể, đo lường và thời hạn cần đạt được. Các mục tiêu có thể là cấp độ tổ chức, phòng ban hoặc cá nhân.
- Phân bổ mục tiêu: Cho phép phần bố mục tiêu cho từng đơn vị trong một tổ chức
- Gắn kết mục tiêu: Liên kết các mục tiêu cá nhân với mục tiêu tổ chức và/hoặc mục tiêu phòng ban để đảm bảo rằng mọi người đều hướng về một hướng phát triển chung.
- Theo dõi tiến độ: Cung cấp các công cụ để theo dõi và đánh giá tiến độ đối với các mục tiêu, bao gồm việc xác định các chỉ số và mốc thời gian.
- Điều chỉnh và tái thiết lập mục tiêu: Cung cấp khả năng điều chỉnh và tái thiết lập mục tiêu dựa trên các thay đổi trong môi trường hoặc mục tiêu kinh doanh.
- Bảo mật và quản lý truy cập: Đảm bảo an toàn thông tin về mục tiêu và tiến độ, đồng thời quản lý quyền truy cập để chỉ những người có thẩm quyền có thể xem và chỉnh sửa thông tin.
- Báo cáo và phân tích: Cung cấp các công cụ để tạo ra báo cáo và phân tích về tiến độ của các mục tiêu, từ đó giúp người quản lý hiểu rõ hơn về hiệu suất tổ chức và đưa ra các quyết định chiến lược.
Lợi ích:
- Tập trung và hướng dẫn: Giúp tổ chức tập trung vào các mục tiêu chiến lược và hướng dẫn nhân viên về những gì cần đạt được và những việc cần làm để đạt được mục tiêu đó.
- Tăng động lực và cam kết: Bằng cách đặt ra mục tiêu cụ thể và đo lường được, module này giúp tăng động lực và cam kết của nhân viên, bởi vì họ hiểu rõ rằng việc đạt được mục tiêu sẽ được công nhận và đánh giá.
- Tăng cường quản lý và điều chỉnh chiến lược: Module này giúp người quản lý hiểu rõ hơn về những gì đang hoạt động và những gì không, từ đó họ có thể điều chỉnh và cập nhật chiến lược một cách linh hoạt và phù hợp với môi trường kinh doanh.
- Tạo ra môi trường làm việc tích cực: Một hệ thống mục tiêu rõ ràng và minh bạch tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mà nhân viên cảm thấy được động viên và hỗ trợ để đạt được mục tiêu của họ.
- Tăng khả năng đo lường và phân tích: Module này cung cấp dữ liệu và thông tin để đo lường và phân tích tiến độ đối với mục tiêu, từ đó giúp tổ chức hiểu rõ hơn về hiệu suất và tiềm năng phát triển.
Module quản lý mục tiêu ( i-Obj) giúp tổ chức tạo ra một môi trường làm việc tích cực dựa trên các mục tiêu rõ ràng và minh bạch.
Một số tính năng của phân hệ ISO điện tử của idas đang cung cấp sản phẩm và dịch vụ
1- Xây dựng mục tiêu
Xác định và xây dựng các mục tiêu chính của tổ chức, từ đó có thể chia nhỏ thành các mục tiêu con chi tiết, rõ ràng hơn.
2- Cập nhật chỉ tiêu cho các mục tiêu
Cập nhật các chỉ tiêu cho các mục tiêu đã xây dựng nhằm định rõ mục tiêu, đo lường, đánh giá tiến trình đạt được mục tiêu, tập trung và định hướng quá trình, các công việc phục vụ cho mục tiêu đó. Chỉ tiêu có thể cho phép chọn thực hiện theo quy trình có sẵn của tổ chức, khi đó các công việc, vai trò thực hiện,... sẽ được tiến hành theo quy trình đã chọn.
3- Phân bổ mục tiêu cho các đơn vị, phòng ban
Sau khi mục tiêu và các chỉ tiêu được xây dựng, khi được ban lãnh đạo yêu cầu thực hiện sẽ được phân bổ đến các đơn vị/ phòng ban theo yêu cầu của mục tiêu tiêu đã đưa ra. Từ đó các phòng ban sẽ thực hiện mục tiêu theo chỉ tiêu được giao.
4- Thống kê phân tích dữ liệu
Hệ thống sẽ thống kê và phân tích toàn bộ các dữ liệu về các mục tiêu của tổ chức.
Và còn nhiều tính năng khác - Chi tiết xin liên hệ với idas để được tư vấn...
